爽凈集團觀摩會強調(diào)：創(chuàng)新管理 提升效能
來源：爽凈集團作者：爽凈集團日期：2024-08-09
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7月23日，爽凈集團2024年上半年觀摩會召開。旨在貫徹落實集團公司“質(zhì)量領(lǐng)航?實戰(zhàn)2024”總要求，搭建相互學(xué)習(xí)、交流的平臺，營造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，促進共同進步和發(fā)展，推動各項工作落地見效。
爽凈集團董事長張占俊，集團領(lǐng)導(dǎo)王昭勇、閔金通、李偉、張鵬、孫富維、何一秀、胡煒、馮文釗、王西楷、何濤、任勁松、黃銀，集團高管、集團管理人員參加。
觀摩團首先前往爽凈人力資源孵化中心、法律服務(wù)中心。法律服務(wù)中心是集團新設(shè)立部門，旨在加強集團內(nèi)部的法律事務(wù)管理和風(fēng)險控制。通過中心負(fù)責(zé)人的案例分析、專題講座，讓大家對依法合規(guī)、共享法務(wù)有了直觀深入了解。
張占俊表示，公司深知法律在經(jīng)營管理中的重要性，長期堅持依法治企，將法律作為企業(yè)經(jīng)營的基石。此次設(shè)立專門的法務(wù)部門，進一步制定完善的規(guī)章制度，通過制度化管理，確保每一項決策和行為都在法律框架內(nèi)，實現(xiàn)了管理的科學(xué)化、規(guī)范化，幫助公司規(guī)避潛在的法律風(fēng)險，確保公司平穩(wěn)健康發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于人才和科技創(chuàng)新。在茅臺生態(tài)環(huán)保車間，觀摩團在參觀過程中，一邊仔細(xì)觀看企業(yè)的黨建文化、設(shè)備設(shè)施，一邊認(rèn)真聆聽負(fù)責(zé)人的詳細(xì)介紹，深入了解企業(yè)在科技創(chuàng)新方面所采取的策略和方法。
程緒美工作室是爽凈公司首次打造的人才培養(yǎng)陣地，未來將在程緒美的領(lǐng)航帶動下，通過一對一的指導(dǎo)、集體討論、實踐操作等方式，為公司培養(yǎng)出更多具有專業(yè)技能和創(chuàng)新能力的人才。
爽凈公司南坳辦公陣地是集團“一對一”服務(wù)茅臺的形象窗口和前沿陣地，通過現(xiàn)場參觀和座談討論。大家不僅近距離了解爽凈公司管理模式和運行機制，還通過與公司管理層的面對面交流，深入探討管理策略和發(fā)展方向。
此次觀摩會的成功開展，不僅加強了企業(yè)內(nèi)外的信息交流，更是一次思想的碰撞，同時提供了寶貴的學(xué)習(xí)機會。大家紛紛表示，將把在觀摩會中學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到自己的工作中，打造新的增長點，實現(xiàn)良好的經(jīng)營業(yè)績，進一步鞏固和提升公司的核心競爭力和領(lǐng)先優(yōu)勢，推動公司不斷創(chuàng)新發(fā)展。（孟銘 陳嬌嬌 盧哲）
