近日,爽凈名酒園公司組織召開2024上半年管理人員工作述職。集團組織與人力資源中心主任廖德梅受邀出席,公司總經理王西楷及經營班子出席會議,全體管理人員參加述職。會議由公司副總經理劉軍政主持。
會議開始,劉軍政宣讀述職評分標準及要求。隨后,管理人員圍繞自身工作職責、2024上半年工作履職情況,以及個人成長與進步等展開述職。
述職結束后,廖德梅對本次述職進行點評,她不僅指出了每位管理人員在述職過程中所展現(xiàn)的亮點,還針對其中存在的問題提出了寶貴的建議和改進方向。
王西楷首先對管理人員上半年的工作成績表示了肯定,同時也對大家在述職中整體表現(xiàn)出的不足進行了客觀地剖析。
他強調,面對下半年的工作,大家應以更高的標準要求自己,確保在年終的述職報告中能夠展現(xiàn)出明顯的進步和更好的成績。同時他還特別針對公司的后勤部門和現(xiàn)場部門提出了具體的工作要求和期望。
此次述職報告會的成功召開,不僅是對過去半年工作的全面復盤和總結,更是對未來工作的明確指引和規(guī)劃。相信在全體管理人員的共同努力下,爽凈名酒園公司定能在未來的工作中取得更加優(yōu)異的成績。(陳雪)