【貴州日?qǐng)?bào)】服務(wù)容不得半點(diǎn)任性，爽凈公司出臺(tái)最嚴(yán)管理制度
來源：貴州日?qǐng)?bào)作者：貴州日?qǐng)?bào)日期：2022-05-18
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5月15日，仁懷市爽凈綜合服務(wù)公司在茅臺(tái)召開的“制度管理大會(huì)”上，發(fā)布了厚達(dá)60個(gè)頁碼的《員工管理制度》，其中“茅臺(tái)廠區(qū)工作管理規(guī)定”堪稱“最嚴(yán)”制度，爽凈員工在服務(wù)的過程中一旦碰觸多項(xiàng)規(guī)定的“底線”，將被解除勞動(dòng)合同，永不錄用。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
當(dāng)天的會(huì)議，爽凈公司通報(bào)了兩起涉及爽凈員工在服務(wù)工作中出現(xiàn)的不良行為，除涉事員工受到相應(yīng)處罰外，相關(guān)責(zé)任人被通報(bào)批評(píng)并公開在會(huì)上作檢討。爽凈公司隨即在會(huì)上發(fā)布《員工管理制度》，并就該制度作宣講?！秵T工管理制度》共計(jì)7塊內(nèi)容，涵蓋了爽凈公司為茅臺(tái)提供的環(huán)境、包裝、物流、公務(wù)車等方面的服務(wù)規(guī)定。其中“茅臺(tái)廠區(qū)工作管理規(guī)定”分4章17條，涉及廠區(qū)道路交通安全管理、生態(tài)環(huán)保管理、就餐卡及第三方通行卡管理、茅臺(tái)品牌形象及利益維護(hù)、茅臺(tái)文物保護(hù)管理等多方面內(nèi)容。與會(huì)100多名班組長(zhǎng)、員工承諾,要嚴(yán)守茅臺(tái)規(guī)章制度，執(zhí)行茅臺(tái)安全標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守茅臺(tái)的生態(tài)底線，維護(hù)茅臺(tái)品牌形象，保護(hù)茅臺(tái)財(cái)產(chǎn)安全，積極工作，履職擔(dān)當(dāng)。
爽凈員工作服務(wù)承諾
爽凈集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)張占俊說，爽凈專注服務(wù)茅臺(tái)20年來，時(shí)時(shí)對(duì)標(biāo)茅臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)員工知法守法愛護(hù)茅臺(tái)、誠(chéng)信依法服務(wù)茅臺(tái)、風(fēng)清氣正守護(hù)茅臺(tái)，員工管理制度也是按茅臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)量身定制。爽凈的茅臺(tái)服務(wù)工作容不得半點(diǎn)任性，必須要把制度放在至高無上的地位。制度前進(jìn)一小步，管理就前進(jìn)了一大步。只有管理提高了，才能以更嚴(yán)更高的要求，以更飽滿的熱情投入工作，最終打造與茅臺(tái)品牌相匹配的更高品質(zhì)服務(wù)。
貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾?徐思雨
編輯 支太檾
二審 李勛
三審 向永東 黃浩
